Где брать людей в команду, если список знакомых уже исчерпан?

Партнер Full Energy Елена Максимович придумала нестандартное решение в рамках конкурса мероприятий, которое сработало мощно. Вместо того чтобы ограничиваться привычным кругом общения, она решила выйти за его пределы и активно искать потенциальных партнеров и единомышленников в новых локациях.

Она не стала «ждать у моря погоды», а спланировала целое путешествие по югу страны: Новороссийск, Краснодар, Новый Свет (Крым). Каждая остановка — повод для новых знакомств и презентации Full Energy. Елена тщательно подготовилась к каждой встрече, продумав, как наилучшим образом донести ценность компании и ее продуктов. Она не просто рассказывала о Full Energy, но и делилась своим видением развития, демонстрируя энтузиазм и веру в успех. В Новороссийске, например, она встретилась с активными предпринимателями, ищущими новые возможности для роста. В Краснодаре, городе с развитой бизнес-средой, Елена провела серию коротких презентаций для групп заинтересованных лиц. А в живописном Крыму, в Новом Свете, она воспользовалась атмосферой отдыха и вдохновения, чтобы наладить более неформальные, но не менее продуктивные контакты.

В итоге Елена собрала 56 контактов, среди которых были как потенциальные партнеры, так и высококвалифицированные специалисты, готовые присоединиться к команде Full Energy. Помимо этого, она получила массу впечатлений от поездки, расширила свой кругозор и укрепила уверенность в выбранной стратегии. Результат восхищает! Такой подход к рекрутингу демонстрирует не только инициативность, но и умение находить возможности там, где другие их не видят.

За такой креатив в бизнесе и выдающийся результат Елена получает именной диплом и набор новой продукции. Браво! Это отличный пример того, как смелость и нестандартное мышление могут привести к впечатляющим успехам в построении команды и развитии бизнеса.