Квалификационный период в Атоми: ваш путь к росту
Каждый из участников Атоми имеет возможность расти и развиваться вместе с компанией и в соответствии со сбалансированным маркетинговым планом. Это не просто слова, а реальная возможность для каждого, кто готов приложить усилия. Компания предоставляет все необходимые инструменты и ресурсы для достижения успеха.
В процессе построения своей карьеры в Атоми участникам придётся познакомиться с понятием «Квалификационный период». Это один из ключевых элементов маркетингового плана, который определяет динамику развития и вознаграждения. Понимание его сути и правил работы с ним является фундаментом для построения успешного бизнеса.
Квалификационный период – это промежуток времени, в который необходимо выполнить определённые условия для повышения ранга. В Атоми таких периодов два. Это обеспечивает регулярную оценку достижений и стимулирует постоянную активность.
- С 1 по 15 число каждого месяца.
- С 15 числа и до конца месяца.
Этот период создан для того, чтобы все участники компании были равны и следовали чётким правилам и ограничениям. Это гарантирует честную конкуренцию и прозрачность системы. Подтвердить свой ранг можно только в указанных периодах. К примеру, для получения уровня «Мастер продаж» необходимо, чтобы уровень накопленных групповых PV с 1 по 15 число месяца или с 16 до конца месяца составлял 2 500 000 в каждой ветке. Такое структурирование позволяет участникам более эффективно планировать свою деятельность и фокусироваться на достижении конкретных целей в рамках установленных временных рамок. Это также помогает поддерживать стабильный рост и развитие всей структуры компании.
Считаете ли вы правильным наличие квалификационного периода в Атоми?
